Human Ressource umfasst die Fähigkeiten, Fertigkeiten, Wissen, Erfahrung, Motivation und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter. Ebenso sind die Personalprozesse, das heißt alle Vorgänge zur Beschaffung, Entwicklung, Einsatz und Freisetzung der Mitarbeiter im Fokus. Obwohl auch die Personalstrukturen, das heißt sowohl Aufbau und Organisation des Personalbereichs als auch die aus dem Personalmanagement resultierende Mitarbeiter-Struktur können auf dem Feld der Human Resources gesehen werden.

Organisatorisches Verhalten wird immer wichtiger in der globalen Wirtschaft, wenn Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und kulturellen Werten zusammenarbeiten müssen, und zwar effektiv und effizient. In den letzten 30 Jahren hat sich der Begriff geweitet und entwickelt: Menschenkenntnis wurde ein interessantes Prisma für das Verständnis von Unternehmen als Gemeinschaften. Die Einführung von Konzepten wie Unternehmenskultur, "organisatorische Rituale" und "symbolische Handlungen" ermöglicht neue Wege, um Organisationen wie Gemeinden zu verstehen. Führungsverständnis zeigt die entscheidende Rolle der Führung auf verschiedenen Ebenen einer Organisation im Prozess des Change Managements. Ethik in ihrer Bedeutung als Eckpfeiler einer Vision ist einer der wichtigsten Triebkräfte und gewinnt ihren Stellenwert zurück. Filter Dich Coaching beleuchtet diese Bausteine der Human Resources nach dem KISS-Prinzip, Keep it short and simple („Gestalte es kurz und einfach")!!!

Was ist Coaching?

Coaching ist ein Prozess des Lehrens und Lernens, bei dem der Coach den Manager in seiner Persönlichkeitsentwicklung unterstützt und ihn in Techniken der Mitarbeiterführung schult. Das Coaching befähigt den Manager dazu, sich selbst zu reflektieren und die Leistungen seiner Mitarbeiter zu steigern, um das kollektive Potential auf einheitlicher Basis zu nutzen. Das Coaching in und für Unternehmen strebt also nach unternehmerischem Erfolg, jedoch nicht mit allen Mitteln und nicht um jeden Preis – sondern auf Grundlage einer nachhaltigen Unternehmenskultur.

 

 


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